Como você irá contribuir com o desafio: Gerenciamento das fábricas que compõe a indústria, assegurando junto aos supervisores e com reporte ao diretor industrial o cumprimento das dimensões de qualidade, produtividade, custo e segurança.
Como será o seu dia a dia:
- Garantir o cumprimento das metas de produção através do acompanhamento dos principais indicadores de cada fábrica, utilização de ferramentas de gestão e prevenindo a ocorrência de desvios;
- Analisar o planejamento da produção em conjunto com o PCP e o supervisores de produção, corrigindo desvios e propondo alterações de acordo com a realidade das fábricas e áreas de interação;
- Assegurar o menor nível possível de desvio de formulação, identificar, analisar e propor possibilidades de melhoria nos produtos e nos processos, interagindo com a área de desenvolvimento do produto para melhorar a qualidade e reduzir custos;
- Oferecer orientação e coaching personalizado à equipe direta, proporcionando feedbacks construtivos para impulsionar o crescimento profissional e identificando talentos promissores para desenvolver como futuros líderes da equipe.
- Garantir a preservação da estrutura fabril (prédios e equipamentos), as condições de segurança e os upgrades necessários ao cumprimento de normas e legislações vigentes, junto as áreas de segurança, manutenção e engenharia;
O que você precisa ter para se candidatar:
- Superior Completo em Administração, Engenharia Química, Química, Engenharia de Produção;
- Experiência consolidada em Indústria;
- Experiência sólida no uso e aplicação de diversas ferramentas de gestão;
Você irá se destacar se:
- Pós-graduação/MBA/Formação Específica em gestão (empresarial, negócios, processos, projetos)
O que você terá de benefícios:
- 12 notas no valor da remuneração acordada;
- 02 pagamentos semestrais com 50% do valor da nota principal (junho e dezembro);
- Recesso de 21 dias;
- Custeio de despesas com viagens e hospedagens para fins corporativos;
- PLR anual;
- Plano de saúde com custo integral.
Etapas do processo seletivo:
- Inscrição;
- Triagem inicial;
- Entrevista com o time de Atração e Seleção;
- Etapa de avaliação técnico-comportamental;
- Entrevista com Lideranças;
- Oferta;
- Contratação.